いつから基本手当がもらえるのか？

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仕事を辞める前にするべきこと

年齢を問わず就職もしくは、転職してからの離職率が、まえと比べると高くなっています。特に新卒で入社した社会人の離職率は非常に高いものになっています。仕事を辞めることは簡単ですが、以前より自分の理想の仕事に就くことが何倍も難しくなってきていることを知らない人が多くいます。仕事を辞めて心機一転すのは、決して悪いことではありません。仕事を辞めることは、これまでをリセットし、新たにスタートをすることができる手段のひとつですが、はっきりとした理由や目標がないまま仕事を辞めるのは非常にキケンです。そういった仕事を辞める前にするべきこと、知っていなければ損をすることなどを紹介していますので、ぜひご利用ください。

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基本手当は、退職後にハローワークで各手続きをし、手当受給資格者であることが確認できたのちの支給がはじまります。基本手当支給には、７日間の待機期間後から支給がはじまる場合と７日＋３か月後から支給がはじまる場合があります。簡単に説明すると、７日の待機後から支給されるのは｢会社都合｣で辞めた人で７日＋３か月後から支給されるのは｢自己都合｣で辞めた人になります。自己都合と会社都合ではこれだけ大きな差があるわけです。ですので、繰り返しになりますが会社を辞める前に必ず特定受給資格者に該当していないかを確認してから会社を辞めるようにしましょう。
　　
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■　基本手当と年齢別日額
■　基本手当を受給できる日数は？
■　いつから基本手当がもらえるのか？
■　支給額はいくらもらえるのか？
■　再就職手当の支給額
■　就職が決まったらどうするの？
■　退職理由により手当も異なるケース
　　