再就職手当の支給額

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仕事を辞める前にするべきこと

年齢を問わず就職もしくは、転職してからの離職率が、まえと比べると高くなっています。特に新卒で入社した社会人の離職率は非常に高いものになっています。仕事を辞めることは簡単ですが、以前より自分の理想の仕事に就くことが何倍も難しくなってきていることを知らない人が多くいます。仕事を辞めて心機一転すのは、決して悪いことではありません。仕事を辞めることは、これまでをリセットし、新たにスタートをすることができる手段のひとつですが、はっきりとした理由や目標がないまま仕事を辞めるのは非常にキケンです。そういった仕事を辞める前にするべきこと、知っていなければ損をすることなどを紹介していますので、ぜひご利用ください。

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再就職手当は、一定の給付日数を残し就職がきまり職に就いた場合に支給される手当をいいます。支給される条件は、給付日数の3分の1以上を残して、安定した職業に就き、仕事を始めた方が条件となります。この他にも雇用　期間が1年以上が確実に超えることや事業主と密接な関係でないことなどの細かい条件もありますので、くわしくはハローワークにてご確認ください。支給額は支給残日数×３０％×日額基本手当（最高で5910円)です。なお、60歳以上～65歳未満の方は4765円となっています。日額基本手当の最高額は毎年変更される可能性があります。結構な金額なので就職が決まり実際に働きはじめたらすぐに書類をまとめてハローワークへ提出しましょう。提出後、審査があり問題なければ登録済みの銀行口座へ振り込みされます。
　　
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■　基本手当と年齢別日額
■　基本手当を受給できる日数は？
■　いつから基本手当がもらえるのか？
■　支給額はいくらもらえるのか？
■　再就職手当の支給額
■　就職が決まったらどうするの？
■　退職理由により手当も異なるケース
　　